Les profils accueillis sont les jeunes diplômés ou déjà expérimentés, Bac +5, écoles d’ingénieurs ou universitaires. Nous recherchons avant tout des potentiels : la diversité des compétences et des cultures y favorisent le développement personnel et professionnel sans nier les individualités.

Notre processus de sélection s'articule autour de 2 à 3 entretiens :

  • Sélection sur dossier et entretien oral
  • Entretien individuel avec les Associés

Nous recherchons :

  • Consultants Décisionnels (1 à 3 ans d’expérience)
  • Chefs de Projets
  • Directeurs de Projets
  • Architectes / Experts Techniques

Nous accueillons également de nombreux stagiaires. Postes basés en Région Parisienne. Mobilité Nationale et Internationale.

Merci de nous envoyer votre dossier à : rh@axelink.com